PDPATHAILAND ร่วมพิธีเปิดสำนักงานแห่งใหม่ของมูลนิธิเครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน (LPN)
/*! elementor – v3.6.6 – 08-06-2022 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} อ.สุกฤษ โกยอัครเดช – Chief of PDPA Consultant and Auditor ที่ปรึกษาและผู้เชี่ยวชาญด้านการดำเนินธุรกิจภายใต้ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 (PDPA) จากบริษัท PDPATHAILAND ร่วมพิธีเปิดสำนักงานแห่งใหม่ของมูลนิธิเครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน (LPN) ณ วันพฤหัสที่ 4 สิงหาคม 2565 แรงงาน (Labor) เป็นหนึ่งในปัจจัยที่ก่อให้เกิดธุรกิจแรงงาน ยังได้รับการจัดให้อยู่ในประเภททุนมนุษย์ (M: Manpower Resource) ตามหลักการวิเคราะห์ 4Ms เพื่อช่วยให้ธุรกิจสามารถระบุและจำแนกสาเหตุของปัญหาประเทศไทยนั้น นอกจากจะได้รับการขับเคลื่อนด้วยแรงงานคนไทยแล้ว ยังได้รับการขับเคลื่อนจากแรงงานประเภทหนึ่งที่เข้ามาทำงานประเภทที่คนไทยด้วยกันเองมักไม่นิยมทำ เช่น ประเภทงานยาก , งานอันตราย , งานสกปรก และงานหนัก […]
