3 แนวทาง บริหารจัดการ DPO ในองค์กร ให้ความคุ้มค่า มีประสิทธิภาพ และถูกกฎหมาย เมื่อองค์กรหรือธุรกิจที่เกี่ยวข้องตามประกาศกฎหมาย PDPA และเข้าข่ายที่ต้องมี DPO ตามประกาศตามประกาศกฎหมาย PDPA เมื่อวันที่ 1
ลงบทความเมื่อวันที่ 27 กรกฏาคม 2566 (ปรับปรุงเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 9 พ.ย. 2566) ในอดีตภาคธุรกิจได้นำข้อมูลส่วนบุคคลมาใช้เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนธุรกิจ ทำให้เกิดกฎหมาย PDPA ขึ้นมาเพื่อคุ้มครอง
ลงบทความเมื่อวันที่ 19 เมษายน 2565 (ปรับปรุงเมื่อวันศุกร์ที่ 10 พ.ย. 2566) เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือที่เรียกสั้น ๆ กันว่า DPO (Data Protection Officer) ตำแหน่งงานใหม่ที่ได้รับควา
ลงบทความเมื่อวันที่ 2 สิงหาคม 2566 (ปรับปรุงเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 9 พ.ย. 2566) ปัจจุบันหลายบริษัททราบกันดีว่า หากไม่มีการแต่งตั้ง DPO (Data Protection Officer) หรือเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA) เป็นกฎหมายที่สร้างความตื่นตัวอย่างมาก โดยหลายๆ องค์กรหันมาศึกษาและพยายามดำเนินการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลตามข้อกำหนดของกฎหมายอย่างจริงจัง เพรา
ลงบทความเมื่อวันที่ 2 สิงหาคม 2566 (ปรับปรุงเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 9 พ.ย. 2566) หากจะกล่าวถึงความสำคัญของการแต่งตั้ง DPO (Data Protection Officer) หรือเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในองค์กรธุร
จากบทความ Link ได้พูดถึง DPO พอสังเขปแล้วว่า DPO คือใคร และมีความสำคัญต่อองค์กรแค่ไหน และหากฝ่าฝืนอาจมีโทษทางปกครอง แล้วถ้าองค์กรต้องตั้ง DPO ควรแต่งตั้งรูปแบบไหนดี? สามารถจ้างบุคคลภายนอกให้ทำแทน
หลังจากพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (Personal Data Protection Act : PDPA) มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2565 หลายองค์กรเริ่มมีความตระหนักถึงการทำให้องค์กรปฏิบัติตาม PDPA ตัวอย