DPIA คือ

ทำความเข้าใจ และรู้จัก DPIA – โดย อ.สุกฤษ โกยอัครเดช

     แม้ พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลจะไม่ได้ระบุให้มีการจัดทำการประเมินผลกระทบด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPIA) อย่างชัดแจ้งในทุกกรณี แต่กฎหมายกลับวางหลักการที่สำคัญไว้อย่างชัดเจนว่า ผู้ควบคุมข้อม

คู่มือ PDPA Digital Marketing

ดาวน์โหลดฟรี! – คู่มือการปฏิบัติตาม PDPA สำหรับนักการตลาดดิจิทัล (PDPA Handbook for Digital Marketing)

ทำไมผู้ดูแลด้าน Marketing องค์กรจึงไม่ควรพลาด คู่มือการปฏิบัติตาม PDPA สำหรับนักการตลาดดิจิทัล ?      กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือ PDPA มีเจตนารมณ์เพื่อปกป้องคุ้มครองความเป็นส่วนตัว (Privacy) ขอ

ความสัมพันธ์ ropa และ data governance กฎหมาย PDPA

บทบาท และความสัมพันธ์ระหว่าง RoPA กับการทำ Data Governance

ความสัมพันธ์ของ RoPA กับการทำ Data Governance ?      ปฏิเสธไม่ได้ว่า ปัจจุบันข้อมูลได้กลายเป็นทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดขององค์กร การนำข้อมูลมาใช้ผ่านแนวทางบูรณาการ (Integrated Approach) เพื่อสร้างความได

ตรวจประเมินคู่ค้า PDPA for Partner

ดาวน์โหลดฟรี! – แบบประเมินตนเองด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับคู่ค้า

การตรวจประเมินคู่ค้า (Partner) ด้าน PDPA สำคัญและช่วยคุณได้อย่างไร     พ.ร.บ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562 (PDPA) กำหนดให้องค์กรต้องปฏิบัติสอดคล้องตามมาตรฐานกฎหมาย ซึ่งในการการดำรงธุรกิจมักมีความเกี่ยว

องค์กรได้รับการรับรอง pdpa

DBC Group (PDPA Thailand) ได้รับการรับรอง “องค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการฝึกอบรม” จาก สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน)

บริษัท ดีบีซี กรุ๊ป จำกัด DBC Group (PDPA Thailand) ภายใต้การนำทีมของ ดร.อุดมธิปก ไพรเกษตร ได้รับการรับรอง “องค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการฝึกอบรม” จาก สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ในหล

PDPA GURU

สรุปประเด็นสำคัญ PDPA GURU – 5 ประเด็นพลาดบ่อย ฐานประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interest) คนทำ PDPA & DPO ไม่ควรพลาด

ถอดประเด็นสำคัญจากเสวนา PDPA Guru: Legitimate Interest (22 มกราคม 2568) โดย ดร.อุดมธิปก ไพรเกษตร, อาจารย์ สุกฤษ โกยอัครเดช, และอาจารย์ วิวัฒน์ กอสัมพันธ์ เกริ่นนำและหลักการสำคัญ ฐานประโยชน์โดยชอบด้วยก

HR Guideline

เอกสารที่ HR ทุกองค์กรต้องมี ดาวน์โหลดฟรี PDPA Guideline กับการคุ้มครองแรงงานสำหรับสถานประกอบการ

เอกสารแนวปฏิบัติ PDPA Guideline โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย และ PDPA Thailand – ดาวน์โหลดฟรีคลิก!

เหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล pdpa 2024

5 เหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลไทย 2567 – บทสรุปความเสี่ยงและผลกระทบที่องค์กรต้องเผชิญ

ตลอดปี พ.ศ. 2567 (ค.ศ. 2024) ประเทศไทย เกิดเหตุการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลหลายครั้งสำคัญจนมักตกเป็นเป้าหมายของผู้ไม่ประสงค์ดี ที่พยายามเข้าถึงหรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ได้รับอนุญาต เพื่อปกป้ององค์ก

PDPA Guideline กรมสวัสดิการแรงงาน

เอกสารที่ HR ทุกองค์กรต้องมี ดาวน์โหลดฟรี – PDPA Guideline กับการคุ้มครองแรงงานสำหรับสถานประกอบการ

เอกสารแนวปฏิบัติ PDPA Guideline โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย และ PDPA Thailand – ดาวน์โหลดฟรีคลิก!

PDPA ลบหรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลไม่สามารถระบุตัวบุคคลได้

9 สถานการณ์และการจัดการองค์กร กระทบจากประกาศ PDPA เรื่อง ลบหรือทำลาย ทำเป็นข้อมูลนิรนาม หรือทำเป็นข้อมูลแฝง

ประกาศคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์ในการลบหรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวบุคคลที่เป็นเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลได้ พ.ศ. 2567 ตามมาตรา 33 ของพระราชบัญญั

coloktoto

toto