Our Blog
Home / Blog

มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลบนธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ : ศึกษากรณีการใช้คุกกี้บนอินเทอร์เน็ต
ผู้แต่ง: ภาระวี ปุณเสรีพิพัฒน สถาบัน: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ ปี: 2557 บทคัดย่อ: การละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลโดยใช้เทคโนโลยีอย่างคุกกี้ (cookie) ในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลนั้นเป็นปัญหาสำคัญที่ทั่วโลกตระหนักถึงและให้ความสนใจ กฎหมายจึงมีบทบาทสำคัญและมีความจำเป็นในการคุ้มครองความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลในการดำเนินธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ให้มีประสิทธิภาพและครอบคลุมมากยิ่งขึ้น บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่

ธุรกิจไหนควรทำ ? ประเมินผลกระทบการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล (DPIA) แนวคิดเพื่อรับมือความเสี่ยงธุรกิจทำผิดกฎหมาย PDPA
กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือ กฎหมาย PDPA ในมุมมองของคนทำธุรกิจอาจมองเป็น ‘ความเสี่ยงใหม่’ ที่ทุกสถานประกอบการต้องมีการประเมินผลกระทบ และเตรียมแผนตอบสนองความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น นี่เป็นเหตุผลว่าทำไม ? ธุรกิจจึงต้องทำ DPIA (Data Protection Impact Assessment) การประเมินผลกระทบด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับภาคธุรกิจ คำถามต่อมาคือ ธุรกิจแบบไหนควรทำ และทำอย่างไร เรามาดูเรื่องนี้กัน Risk F

รู้หรือไม่ ? SME มีความเสี่ยงทำผิดกฎหมาย PDPA ในกิจกรรมใดบ้าง
สาเหตุยอดฮิตปัญหาการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลในบริษัท SME เกิดจาก ‘การรั่วไหลจากภายใน’ เป็นที่ทราบดีว่าในการดำเนินธุรกิจยุคใหม่ ‘ข้อมูล’ คือทรัพย์สินสำคัญขององค์กร ไม่ว่าจะเป็น ข้อมูลลูกค้า/คู่ค้า, ข้อมูลของพนักงาน, ข้อมูลอีเมล, ข้อมูลทรัพย์สินทางปัญญา ข้อมูลการเงิน ตลอดจนข้อมูลธุรกิจที่สำคัญอื่นๆ ที่ธุรกิจมีการรวบรวม จัดเก็บ ใช้งาน ประมวลผล หรือส่งต่อ รวมถึงทำประโยชน์ในด้านต่างๆ ทั้งในรูปแบบข้อมูลกระ

กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกับ งานการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (ตอนที่ 2)
ผู้แต่ง: สีหนาท ประยูรรัตน์ สถาบัน: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี: 2564 บทคัดย่อ: กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกับงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์มีความสัมพันธ์และเกี่ยวข้องกันเนื่องจากการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ต้องมีการ เก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ของผู้สมัครงาน/พนักงานหรือบุคลากร กำหนดสิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลในกรณีต่าง ๆ บริษัทจึงต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วน

แนะ ! ทำใบสมัครงานยุคใหม่ และการจัดการข้อมูลพนักงาน ที่ HR ควรทำ เพื่อรับมือกฎหมาย PDPA
ทราบหรือไม่ ? ว่า กิจกรรมด้าน Human Resource (HR) สุ่มเสี่ยงต่อการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 หรือ กฎหมาย PDPA ที่จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มิถุนายน 2565 นี้ และสิ่งที่มีแนวโน้มจะทำให้เกิดความยุ่งยาก หรือความเสียหายต่อธุรกิจนั่นก็คือ ‘ข้อมูลบุคคลพนักงาน’ ตลอดจนข้อมูลใน เรซูเม่ (Resume) ซีวี (CV) คลิปวิดีโอแนะนำตัวของผู้สมัครงานที่บริษัทเก็บไว้ ที่ผ่านมา

ปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างความยินยอมและความจำเป็นเพื่อการปฏิบัติตามสัญญาภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
ผู้แต่ง: เฉลิมรัช จันทรานี สถาบัน: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี: 2566 บทคัดย่อ: ในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลจะต้องสามารถอ้างอิงฐานทางกฎหมายอย่างน้อยฐานใดฐานหนึ่งตามที่กำหนดไว้ภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ซึ่งได้แก่ฐานความยินยอมอันมีสถานะเป็นบทหลัก และฐานทางกฎหมายอื่น ๆ อีก 6 ฐาน รวมถึงฐานความจำเป็นเพื่อการปฏิบั

ปัญหาเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านสุขภาพ
ผู้แต่ง: หทัยชนก หร่ายวงศ์ สถาบัน: มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต ปี: 2565 บทคัดย่อ: จากการศึกษาปัญหาเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านสุขภาพตามกฎหมายของประเทศไทยพบว่า มีสาเหตุหลักมาจากการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านสุขภาพตามกฎหมายไทยไม่เหมาะสม เนื่องจากบทบัญญัติกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านสุขภาพเป็นการเฉพาะ กล่าวคือ บทบัญญัติมาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2550 กำหนดหลักเ

บทบาทของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ต่อองค์กรธุรกิจในประเทศไทย
ผู้แต่ง: ชัญญานุช กาญจนประเสริฐ สถาบัน: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี: 2565 บทคัดย่อ: การประกอบธุรกิจนั้น ผู้ประกอบการย่อมต้องติดต่อสื่อสารกับผู้บริโภค พันธมิตรทางการค้า ตลอดจนพนักงานของตนเพื่อจัดการธุรกิจของตน ในการติดต่อสื่อสารดังกล่าวองค์กรธุรกิจย่อมต้องเก็บรวบรวมข้อมูล ใช้ และเปิดเผยข้อมูลเพื่อใช้ประกอบธุรกรรม ส่งเสริม และสนับสนุนธุรกิจต่อไป ซึ่งหากเครื่องมือหรืออุปกรณ์ที่นำมาใช้ประมวลผลดังกล่าวนั้

บริษัท PDPA (Thailand) จำกัด ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเสวนาเรื่อง “การทำความเข้าใจ แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับสำนักงานบัญชีและสำนักงานสอบบัญชี”
พีดีพีเอ (ไทยแลนด์) รับเชิญร่วมเสวนา. ประมวลบรรยากาศและภาพความประทับใจ บริษัท พีดีพีเอ (ไทยแลนด์) จำกัด ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเสวนาเรื่อง”การทำความเข้าใจ แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับสำนักงานบัญชีและสำนักงานสอบบัญชี” โดย อาจารย์มยุรี ชวนชม โดยงานเสวนาดังกล่าว จัดขึ้นเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 13 กรกฎาคม พ.ศ.2566 ห้อง 6AB ณ ศูนย์อบรมสัมมนาศาสตราจารย

Training PDPA แบบไหน? ที่เหมาะกับองค์กรของคุณ
ทักครับ.. สมัครเลย คุ้มค่าที่สุด “คอร์สเรียน-ฝึกอบรม PDPA” โดยทีมงานมืออาชีพเพื่อพัฒนาองค์กรและบุคลากร สำหรับคุณโดยเฉพาะ .คอร์ส E-Learning หลักสูตร PDPA เรียนออนไลน์ได้ตลอด 24 ชม.เรียนซ้ำ Unlimit กี่ครั้งก็ได้ ไม่จำกัด มีสอบวัดผล ได้รับวุฒิบัตรรับรองในหลักสูตร ค่าสมัคร นำไปลดหย่อนภาษีได้ .In-House Training ฝึกอบรม PDPA ให้กับองค์กร & บุคลากร ออกแบบให้เหมาะสมกับคุณ ทั้งระดับพื้นฐา

PDPA Thailand จัดอบรมในหัวข้อ “การทำความเข้าใจ แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับสำนักงานบัญชีและสำนักงานสอบบัญชี”
บริษัท พีดีพีเอ (ไทยแลนด์) จำกัด ร่วมกับ สภาวิชาชีพบัญชี จัดอบรมในหัวข้อ “การทำความเข้าใจ แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับสำนักงานบัญชีและสำนักงานสอบบัญชี” ในวันที่ 13 กรกฎาคม 2566 ณ ห้อง 6AB ศูนย์อบรมสัมมนาศาสตราจารย์เกียรติคุณเกษรี ณรงค์เดช ชั้น 6 อาคารสภาวิชาชีพบัญชี ถนนสุขุมวิท (อโศก) #pdpa #pdpathailand

PDPA Thailand ขอเชิญเข้าร่วมการอบรมหัวข้อ “ผลกระทบ PDPA ต่อธุรกิจการโรงแรมและที่พัก”
คณะการจัดการการท่องเที่ยว สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (GSTM NIDA) ร่วมกับ PDPA Thailand ขอเชิญเข้าร่วมการอบรมหัวข้อ “ผลกระทบ PDPA ต่อธุรกิจการโรงแรมและที่พัก” ในวันพฤหัสบดีที่ 27 กรกฎาคม 2566 ระหว่างเวลา 13.30 – 16.00 น. อบรมผ่านระบบ Zoom สนใจลงทะเบียนเข้าร่วมอบรม สามารถลงทะเบียนผ่าน QR Code หรือ คลิ้ก http://pdpathailand.info/3O8Z2Ru ด่วน! รับจำนวนจำกัด #pdpa #pdpathailand

Statistics on the number of Personal Data Protection complaints – PDPA Thailand
Update from PDPC Thailand


PDPA Thailand ขอแสดงความยินดีกับ พ.ต.อ.สุรพงศ์ เปล่งขำ ในโอกาสเข้ารับตำแหน่ง เลขาธิการ คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
พันตำรวจเอก (พ.ต.อ.) สุรพ

สรุปประเด็นสำคัญจากงาน Data Privacy Day 2025 วันคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล จัดโดย สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (สคส.)
วันที่ 28 มกราคม 2568 

คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลแห่งสหภาพยุโรป (EDPB) เผยแพร่ร่างคู่มือแนวปฏิบัติว่าด้วยการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดยยึด ฐานประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายภายใต้ GDPR เพื่อประชาพิจารณ์
คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลแ

พิธีลงนามข้อตกลง (MoU) บริษัท ดีบีซี กรุ๊ป จำกัด กับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
พิธีลงนามข้อตกลง (MoU) ระ

สรุปประเด็นสำคัญ – บรรยายพิเศษเรื่อง “โรงแรมควรปฏิบัติอย่างไรไม่ให้ผิดกฎหมาย PDPA”
ถอดประเด็นสำคัญ – บ

TPDPA x PDPA Thailand ส่งเสริมคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลไทย มอบคอร์สเรียนออนไลน์สถาบันอุดมศึกษาทั่วประเทศ
รบรอบประกาศใช้ 5 ปี บังคั

ผู้เชี่ยวชาญ PDPA เผยข้อคิดองค์กร กรณีสั่งปรับทางปกครอง 7 ล้านบาท
กรณีสำนักงานคณะกรรมการคุ้

ถอดบทเรียน “ผู้บริหาร” จากเคสภาคเอกชนถูกปรับ PDPA: 7 ล้านบาท องค์กรเรียนรู้อะไรบ้าง ?
ข่าวการปรับบริษัทยักษ์ใหญ

ปรับจริง 7 ล้าน! ไม่ทำตาม PDPA คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญสั่งลงโทษทางปกครองภาคเอกชน
“บริษัทเอกชนรายใหญ่


กำกับดูแล AI ในองค์กรอย่างถูกต้อง ทำไมต้องเริ่มที่ Processing ไม่ใช่ชื่อเครื่องมือ
กำกับดูแล AI ในองค์กรอย่า

PDPA GURU EP.14 จากการตรวจประเมิน สู่การยกระดับมาตรฐาน PDPA (PART 2)
PDPA GURU EP.14 จากการตรว

PDPA Guru EP.14 มีเอกสาร PDPA ครบแล้ว…ทำไมองค์กรยังมีความเสี่ยง? (PART 1)
PDPA GURU EP.14 มีเอกสาร

องค์กรมี ISO/IEC 27001 และ 27701 แล้ว เหตุใดยังอาจไม่พร้อมต่อ PDPA Certification
องค์กรมี ISO/IEC 27001 แล


ทำไม Compliance ต้องเรียนรู้การตรวจประเมิน ไม่ใช่เพียงติดตามข้อกำหนด
ทำไม Compliance ต้องเรียน

Internal Audit ต้องรู้อะไรบ้าง จึงจะตรวจ PDPA ได้อย่างถูกต้องตามเกณฑ์
Internal Audit ต้องรู้อะไ

หลักสูตร DPAC เรียนแล้วทำอะไรได้จริง? คุ้มค่ากับองค์กรอย่างไร ?
หลักสูตร DPAC เรียนแล้วทำ


ก่อนองค์กรนำ AI มาใช้ จะทำอย่างไรให้ Legal, IT และ Dev ทำงานร่วมกันภายใต้ PDPA
ก่อนองค์กรนำ AI มาใช้ จะท

Data Protection Auditor คือใคร ต่างจาก DPO และ Internal Audit อย่างไร
Data Protection Auditor ค

PDPA Certification ตามหลักเกณฑ์ของ สคส. คืออะไร และองค์กรต้องเตรียมพร้อมอย่างไร
PDPA Certification ตามหลั

PDPA คณะสัตวแพทยศาสตร์ ม.เกษตรฯ ยกระดับคุ้มครองข้อมูลปลอดภัย
PDPA Thailand เดินหน้ายกร

PDPA Thailand ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) กับ บริษัท กรุงเทพดรักสโตร์ จำกัด
PDPA Thailand โดย บริษัท

PDPA Thailand ยกระดับบุคลากรหน่วยงานภาครัฐ ร่วมบรรยายด้านกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล แก่สํานักสุขภาพดิจิทัล สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข DHT รุ่นที่ 5
PDPA Thailand ยกระดับบุคล

‘เอนโทรนิก้า’ ผ่านการยกระดับมาตรฐาน PDPA ครบวงจร ด้วยบริการ DPO Services จาก PDPA Thailand
‘เอนโทรนิก้า’ ผ่านการยกระ

PDPA Thailand จัดอบรม PDPA เชิงปฏิบัติการให้สำนักงานปลัดกระทรวงพาณิชย์
‘ศิริราชวิทยวิจัย&#

PDPA Thailand ผนึกกำลังทอดความรู้ด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อขับเคลื่อนระบบบริการสุขภาพดิจิทัลที่ยั่งยืน
สำนักสุขภาพดิจิทัล ผนึกกำ

ตอกย้ำความสำเร็จปีที่ 2 PDPA Thailand ร่วมกับเนติบัณฑิตยสภา ยกระดับมาตรฐานกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสู่ภาคปฏิบัติ
ตอกย้ำความสำเร็จปีที่ 2 P

DMT รับมอบโล่ PDPA Thailand ตอกย้ำความเชื่อมั่นด้วย DPO Outsource
ปีที่ 3 แห่งความเชื่อมั่น

“ศิริราชวิทยวิจัย” ยกระดับมาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล – PDPA Thailand
‘ศิริราชวิทยวิจัย&#

ยกระดับ PDPA ขับเคลื่อนภารกิจการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล – สอวช.
เมื่อวันที่ 22 มกราคม 256

Upskills PDPA เสริมคมเรื่อง “ความยินยอม” พัฒนาองค์กรให้ยั่งยืน – บริษัท สหพัฒนาอินเตอร์โฮลดิ้ง จำกัด (SPI)
เมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน

โครงการฝึกอบรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ส่งเสริม Data Protection อย่างยั่งยืน – คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 256

ประกาศรายชื่อ คณะกรรมการกำกับสำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล สานต่อ PDPA ไทย
ผ่านการคัดเลือกเรียบร้อยส

เผยประวัติ คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ผู้นำการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ PDPA ไทย
สถานการณ์โควิด-19 คือมรสุ
PDPC Certification Mark คืออะไร สรุปเกณฑ์ 10 ด้านที่ต้องรู้
PDPC Certification Mark คืออะไร? สรุปเกณ...
PDPA Thailand ได้รับความไว้วางใจจาก ETDA จัดอบรมหลักสูตร “Data Governance & PDPA Awareness” เสริมความเข้มแข็งด้านข้อมูลให้บุคลากร
PDPA Thailand ได้รับความไว้วางใจจาก ETDA...
DPO ในยุค AI บทบาทกำกับความเสี่ยง PDPA และกฎหมายสากล
DPO ในยุค AI รู้เท่าทันข้อเท็จจริงระบบ A...
ซื้อ AI จาก Vendor ไม่ได้แปลว่าพ้นผิด สรุปข้อพึงระวัง PDPA
ซื้อ AI จาก Vendor ไม่ได้แปลว่า หมดความร...
Human Oversight ในระบบ AI คืออะไร? วิธีออกแบบตาม PDPA
Human Oversight ในระบบ AI คืออะไร? วิธีอ...
DPIA ของ AI ต้องดู Harm ต่อบุคคลตาม PDPA ไม่ใช่แค่ Cyber Risk
DPIA ของ AI ต้องมอง Harm ต่อคน ไม่ใช่แค่...
LIA ในยุค AI ไม่ใช่แค่การติ๊กแบบฟอร์ม: สรุปวิธีประเมินให้ถูกต้องตาม PDPA
LIA ในยุค AI ไม่ใช่การติ๊กแบบฟอร์มว่าองค...
มีข้อมูลอยู่แล้ว ไม่ได้แปลว่านำไปใช้ AI ได้เลย หลักการใช้ข้อมูลซ้ำ (Secondary Use) และความเสี่ยงด้าน Privacy
มีข้อมูลอยู่แล้ว ไม่ได้แปลว่านำไปใช้ AI ...
PDPA GURU EP.14 จากการตรวจประเมิน สู่การยกระดับมาตรฐาน PDPA (PART 2)
PDPA GURU EP.14 จากการตรวจประเมิน สู่การ...
PDPA Guru EP.14 มีเอกสาร PDPA ครบแล้ว…ทำไมองค์กรยังมีความเสี่ยง? (PART 1)
PDPA GURU EP.14 มีเอกสาร PDPA ครบแล้ว…ทำ...
PDPA Thailand ร่วมแสดงวิสัยทัศน์ในงาน Digital Health Forum 2569
ดร.อุดมธิปก ไพรเกษตร ร่วมแสดงวิสัยทัศน์ใ...

มีข้อมูลอยู่แล้ว ไม่ได้แปลว่านำไปใช้ AI ได้เลย หลักการใช้ข้อมูลซ้ำ (Secondary Use) และความเสี่ยงด้าน Privacy
มีข้อมูลอยู่แล้ว ไม่ได้แป

Personal Data ในระบบ AI อยู่ตรงไหนบ้าง? สรุปจุดเสี่ยงและวิธีจัดการ
Personal Data ในระบบ AI อ

กำกับดูแล AI ในองค์กรอย่างถูกต้อง ทำไมต้องเริ่มที่ Processing ไม่ใช่ชื่อเครื่องมือ
กำกับดูแล AI ในองค์กรอย่า

PDPA GURU EP.14 จากการตรวจประเมิน สู่การยกระดับมาตรฐาน PDPA (PART 2)
PDPA GURU EP.14 จากการตรว

PDPA Guru EP.14 มีเอกสาร PDPA ครบแล้ว…ทำไมองค์กรยังมีความเสี่ยง? (PART 1)
PDPA GURU EP.14 มีเอกสาร

PDPA Thailand ร่วมแสดงวิสัยทัศน์ในงาน Digital Health Forum 2569
ดร.อุดมธิปก ไพรเกษตร ร่วม

ก้าวสำคัญของการท่องเที่ยวไทย… เสริมแกร่งธุรกิจนำเที่ยวด้วยมาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
ก้าวสำคัญของการท่องเที่ยว

องค์กรมี ISO/IEC 27001 และ 27701 แล้ว เหตุใดยังอาจไม่พร้อมต่อ PDPA Certification
องค์กรมี ISO/IEC 27001 แล


ทำไม Compliance ต้องเรียนรู้การตรวจประเมิน ไม่ใช่เพียงติดตามข้อกำหนด
ทำไม Compliance ต้องเรียน

Internal Audit ต้องรู้อะไรบ้าง จึงจะตรวจ PDPA ได้อย่างถูกต้องตามเกณฑ์
Internal Audit ต้องรู้อะไ

หลักสูตร DPAC เรียนแล้วทำอะไรได้จริง? คุ้มค่ากับองค์กรอย่างไร ?
หลักสูตร DPAC เรียนแล้วทำ







