Our Blog
Home / Blog

มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลบนธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ : ศึกษากรณีการใช้คุกกี้บนอินเทอร์เน็ต
ผู้แต่ง: ภาระวี ปุณเสรีพิพัฒน สถาบัน: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ ปี: 2557 บทคัดย่อ: การละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลโดยใช้เทคโนโลยีอย่างคุกกี้ (cookie) ในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลนั้นเป็นปัญหาสำคัญที่ทั่วโลกตระหนักถึงและให้ความสนใจ กฎหมายจึงมีบทบาทสำคัญและมีความจำเป็นในการคุ้มครองความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลในการดำเนินธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ให้มีประสิทธิภาพและครอบคลุมมากยิ่งขึ้น บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่

ธุรกิจไหนควรทำ ? ประเมินผลกระทบการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล (DPIA) แนวคิดเพื่อรับมือความเสี่ยงธุรกิจทำผิดกฎหมาย PDPA
กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือ กฎหมาย PDPA ในมุมมองของคนทำธุรกิจอาจมองเป็น ‘ความเสี่ยงใหม่’ ที่ทุกสถานประกอบการต้องมีการประเมินผลกระทบ และเตรียมแผนตอบสนองความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น นี่เป็นเหตุผลว่าทำไม ? ธุรกิจจึงต้องทำ DPIA (Data Protection Impact Assessment) การประเมินผลกระทบด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับภาคธุรกิจ คำถามต่อมาคือ ธุรกิจแบบไหนควรทำ และทำอย่างไร เรามาดูเรื่องนี้กัน Risk F

รู้หรือไม่ ? SME มีความเสี่ยงทำผิดกฎหมาย PDPA ในกิจกรรมใดบ้าง
สาเหตุยอดฮิตปัญหาการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลในบริษัท SME เกิดจาก ‘การรั่วไหลจากภายใน’ เป็นที่ทราบดีว่าในการดำเนินธุรกิจยุคใหม่ ‘ข้อมูล’ คือทรัพย์สินสำคัญขององค์กร ไม่ว่าจะเป็น ข้อมูลลูกค้า/คู่ค้า, ข้อมูลของพนักงาน, ข้อมูลอีเมล, ข้อมูลทรัพย์สินทางปัญญา ข้อมูลการเงิน ตลอดจนข้อมูลธุรกิจที่สำคัญอื่นๆ ที่ธุรกิจมีการรวบรวม จัดเก็บ ใช้งาน ประมวลผล หรือส่งต่อ รวมถึงทำประโยชน์ในด้านต่างๆ ทั้งในรูปแบบข้อมูลกระ

กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกับ งานการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (ตอนที่ 2)
ผู้แต่ง: สีหนาท ประยูรรัตน์ สถาบัน: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี: 2564 บทคัดย่อ: กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกับงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์มีความสัมพันธ์และเกี่ยวข้องกันเนื่องจากการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ต้องมีการ เก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ของผู้สมัครงาน/พนักงานหรือบุคลากร กำหนดสิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลในกรณีต่าง ๆ บริษัทจึงต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วน

แนะ ! ทำใบสมัครงานยุคใหม่ และการจัดการข้อมูลพนักงาน ที่ HR ควรทำ เพื่อรับมือกฎหมาย PDPA
ทราบหรือไม่ ? ว่า กิจกรรมด้าน Human Resource (HR) สุ่มเสี่ยงต่อการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 หรือ กฎหมาย PDPA ที่จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มิถุนายน 2565 นี้ และสิ่งที่มีแนวโน้มจะทำให้เกิดความยุ่งยาก หรือความเสียหายต่อธุรกิจนั่นก็คือ ‘ข้อมูลบุคคลพนักงาน’ ตลอดจนข้อมูลใน เรซูเม่ (Resume) ซีวี (CV) คลิปวิดีโอแนะนำตัวของผู้สมัครงานที่บริษัทเก็บไว้ ที่ผ่านมา

ปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างความยินยอมและความจำเป็นเพื่อการปฏิบัติตามสัญญาภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
ผู้แต่ง: เฉลิมรัช จันทรานี สถาบัน: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี: 2566 บทคัดย่อ: ในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลจะต้องสามารถอ้างอิงฐานทางกฎหมายอย่างน้อยฐานใดฐานหนึ่งตามที่กำหนดไว้ภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ซึ่งได้แก่ฐานความยินยอมอันมีสถานะเป็นบทหลัก และฐานทางกฎหมายอื่น ๆ อีก 6 ฐาน รวมถึงฐานความจำเป็นเพื่อการปฏิบั

ปัญหาเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านสุขภาพ
ผู้แต่ง: หทัยชนก หร่ายวงศ์ สถาบัน: มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต ปี: 2565 บทคัดย่อ: จากการศึกษาปัญหาเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านสุขภาพตามกฎหมายของประเทศไทยพบว่า มีสาเหตุหลักมาจากการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านสุขภาพตามกฎหมายไทยไม่เหมาะสม เนื่องจากบทบัญญัติกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านสุขภาพเป็นการเฉพาะ กล่าวคือ บทบัญญัติมาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2550 กำหนดหลักเ

บทบาทของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ต่อองค์กรธุรกิจในประเทศไทย
ผู้แต่ง: ชัญญานุช กาญจนประเสริฐ สถาบัน: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี: 2565 บทคัดย่อ: การประกอบธุรกิจนั้น ผู้ประกอบการย่อมต้องติดต่อสื่อสารกับผู้บริโภค พันธมิตรทางการค้า ตลอดจนพนักงานของตนเพื่อจัดการธุรกิจของตน ในการติดต่อสื่อสารดังกล่าวองค์กรธุรกิจย่อมต้องเก็บรวบรวมข้อมูล ใช้ และเปิดเผยข้อมูลเพื่อใช้ประกอบธุรกรรม ส่งเสริม และสนับสนุนธุรกิจต่อไป ซึ่งหากเครื่องมือหรืออุปกรณ์ที่นำมาใช้ประมวลผลดังกล่าวนั้

บริษัท PDPA (Thailand) จำกัด ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเสวนาเรื่อง “การทำความเข้าใจ แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับสำนักงานบัญชีและสำนักงานสอบบัญชี”
พีดีพีเอ (ไทยแลนด์) รับเชิญร่วมเสวนา. ประมวลบรรยากาศและภาพความประทับใจ บริษัท พีดีพีเอ (ไทยแลนด์) จำกัด ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเสวนาเรื่อง”การทำความเข้าใจ แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับสำนักงานบัญชีและสำนักงานสอบบัญชี” โดย อาจารย์มยุรี ชวนชม โดยงานเสวนาดังกล่าว จัดขึ้นเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 13 กรกฎาคม พ.ศ.2566 ห้อง 6AB ณ ศูนย์อบรมสัมมนาศาสตราจารย

Training PDPA แบบไหน? ที่เหมาะกับองค์กรของคุณ
ทักครับ.. สมัครเลย คุ้มค่าที่สุด “คอร์สเรียน-ฝึกอบรม PDPA” โดยทีมงานมืออาชีพเพื่อพัฒนาองค์กรและบุคลากร สำหรับคุณโดยเฉพาะ .คอร์ส E-Learning หลักสูตร PDPA เรียนออนไลน์ได้ตลอด 24 ชม.เรียนซ้ำ Unlimit กี่ครั้งก็ได้ ไม่จำกัด มีสอบวัดผล ได้รับวุฒิบัตรรับรองในหลักสูตร ค่าสมัคร นำไปลดหย่อนภาษีได้ .In-House Training ฝึกอบรม PDPA ให้กับองค์กร & บุคลากร ออกแบบให้เหมาะสมกับคุณ ทั้งระดับพื้นฐา

PDPA Thailand จัดอบรมในหัวข้อ “การทำความเข้าใจ แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับสำนักงานบัญชีและสำนักงานสอบบัญชี”
บริษัท พีดีพีเอ (ไทยแลนด์) จำกัด ร่วมกับ สภาวิชาชีพบัญชี จัดอบรมในหัวข้อ “การทำความเข้าใจ แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับสำนักงานบัญชีและสำนักงานสอบบัญชี” ในวันที่ 13 กรกฎาคม 2566 ณ ห้อง 6AB ศูนย์อบรมสัมมนาศาสตราจารย์เกียรติคุณเกษรี ณรงค์เดช ชั้น 6 อาคารสภาวิชาชีพบัญชี ถนนสุขุมวิท (อโศก) #pdpa #pdpathailand

PDPA Thailand ขอเชิญเข้าร่วมการอบรมหัวข้อ “ผลกระทบ PDPA ต่อธุรกิจการโรงแรมและที่พัก”
คณะการจัดการการท่องเที่ยว สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (GSTM NIDA) ร่วมกับ PDPA Thailand ขอเชิญเข้าร่วมการอบรมหัวข้อ “ผลกระทบ PDPA ต่อธุรกิจการโรงแรมและที่พัก” ในวันพฤหัสบดีที่ 27 กรกฎาคม 2566 ระหว่างเวลา 13.30 – 16.00 น. อบรมผ่านระบบ Zoom สนใจลงทะเบียนเข้าร่วมอบรม สามารถลงทะเบียนผ่าน QR Code หรือ คลิ้ก http://pdpathailand.info/3O8Z2Ru ด่วน! รับจำนวนจำกัด #pdpa #pdpathailand



PDPA News – เกิดอะไรขึ้นกับ Taximail? สรุปเหตุการณ์ พร้อมแนวทางป้องกัน ปิดเกมการสวมรอย Email
#สรุปให้ จากประเด็นร้อนใน

ICO UK – ลงโทษปรับองค์กรทำข้อมูลรั่ว มูลค่าปรับกว่า 600 ล้านบาท
วันที่ 15 ตุลาคม 2568 

PDPA ขยับกระตุ้นภาครัฐต้องปรับตัว – 4 ส่วนงานเตรียมจัดให้มี DPO ของตนเอง
วันที่ 9 ตุลาคม 2568 R

PDPA ลงดาบ! ภาครัฐ – เอกชน รวม 21.5 ล้านบาท เหตุไม่ปฏิบัติตาม PDPA เร่งผลักดันมาตรฐานใหม่สังคมไทย
วันที่ 1 สิงหาคม 2568 

PDPA Thailand จับมือสมาคม TPDPA จัดเสวนาใหญ่ “3 ปี PDPA” ชี้ช่องว่าง-ทางรอด พร้อมเดินหน้าอนาคตการคุ้มครองข้อมูลไทย
วันที่ 20 มิถุนายน 2568 –

เสวนาพิเศษ! 3 ปี PDPA “ปัญหา อุปสรรค และอนาคต” การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลไทย
PDPA Thailand ร่วมกับสมาค

Achievement has been Unlocked – ปลดล็อกอีกหนึ่งความสำเร็จ ต้องย้ำคุณภาพจากเรา
บริษัท ดีบีซี กรุ๊ป จำกัด

ถอดประเด็นเสวนา: PDPA GURU – Digital Marketing กับแนวปฏิบัติตาม PDPA แม้ไม่ใช่ Marketer ก็ควรรู้
ในยุคที่ Digital Market

PDPA GURU ชวนรู้หลักการ มาตรฐาน ทักษะและเครื่องมือในการตรวจประเมินด้าน PDPA องค์กร ครบถ้วนถูกต้อง 100%
ถอดประเด็นสำคัญจากเสวนา P

ขอแสดงความยินดี ดร.อุดมธิปก ไพรเกษตร เนื่องในโอกาสรับตำแหน่งอนุกรรมการในคณะอนุกรรมการ ด้านการสื่อสาร โทรคมนาคม และเทคโนโลยี – สภาองค์กรของผู้บริโภค
ขอแสดงความยินดีกับ ดร.อุด

กรณีศึกษา PDPA เมื่อ DPO คัดค้านโครงการส่งข้อมูลลูกค้าให้พันธมิตร แล้วได้รับข้อเสนอเกษียณก่อนกำหนด การคุ้มครอง DPO ตามมาตรา 42 และการเปิดเผยข้อมูลตามมาตรา 27
คำชี้แจง คำชี้แจง : กรณีศ

AI ไม่ได้ทำข้อมูลรั่วไหล แต่ทำไมยังสร้างความเสียหายและผิดกฎหมาย PDPA ได้อยู่?
AI ไม่ได้ทำข้อมูลรั่วไหล

กรณีศึกษา PDPA เมื่อ DPO ควบตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยี ผลประโยชน์ขัดกัน และข้อมูลจริงในระบบทดสอบรั่วไหล ทั้งที่แจ้งเหตุทันเวลา
คำชี้แจง กรณีศึกษานี้เขีย

กรณีศึกษา PDPA ข้อมูลลูกค้ารั่วและแจ้งเหตุเกิน 72 ชั่วโมง ทั้งที่บริษัทมี DPO บทเรียนเรื่องการแจ้งเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลตามมาตรา 37(4)
คำชี้แจง กรณีศึกษานี้เขีย


ซื้อ AI จาก Vendor ไม่ได้แปลว่าพ้นผิด สรุปข้อพึงระวัง PDPA
ซื้อ AI จาก Vendor ไม่ได้


DPIA ของ AI ต้องดู Harm ต่อบุคคลตาม PDPA ไม่ใช่แค่ Cyber Risk
DPIA ของ AI ต้องมอง Harm

LIA ในยุค AI ไม่ใช่แค่การติ๊กแบบฟอร์ม: สรุปวิธีประเมินให้ถูกต้องตาม PDPA
LIA ในยุค AI ไม่ใช่การติ๊

มี AI ใหม่ ต้องแก้ RoPA อย่างไร? สรุปวิธีปรับปรุงบันทึกรายการประมวลผลให้ถูกต้องตาม PDPA
มี AI ใหม่ ต้องแก้ RoPA อ

มีข้อมูลอยู่แล้ว ไม่ได้แปลว่านำไปใช้ AI ได้เลย หลักการใช้ข้อมูลซ้ำ (Secondary Use) และความเสี่ยงด้าน Privacy
มีข้อมูลอยู่แล้ว ไม่ได้แป

Personal Data ในระบบ AI อยู่ตรงไหนบ้าง? สรุปจุดเสี่ยงและวิธีจัดการ
Personal Data ในระบบ AI อ


PDPA Thailand ได้รับความไว้วางใจจาก ETDA จัดอบรมหลักสูตร “Data Governance & PDPA Awareness” เสริมความเข้มแข็งด้านข้อมูลให้บุคลากร
PDPA Thailand ได้รับความไ

PDPA Thailand ร่วมแสดงวิสัยทัศน์ในงาน Digital Health Forum 2569
ดร.อุดมธิปก ไพรเกษตร ร่วม

ก้าวสำคัญของการท่องเที่ยวไทย… เสริมแกร่งธุรกิจนำเที่ยวด้วยมาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
ก้าวสำคัญของการท่องเที่ยว

PDPA Thailand ร่วมกับแพทยสภา เดินหน้ายกระดับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านการแพทย์
PDPA Thailand ร่วมกับแพทย

PDPA Thailand ยกระดับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อปท.
PDPA Thailand เดินหน้ายกร

PDPA Thailand จัดอบรม PDPA ให้กับโรงเรียนชาตากะ เพื่อยกระดับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
PDPA Thailand จัดอบรม PDP

Don Muang Tollway มอบความ ไว้วางใจให้ PDPA Thailand ดูแลมาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลอย่างต่อเนื่อง
Don Muang Tollway มอบความ

PDPA Thailand จัดสอบเทียบสมรรถนะอาชีพ DPO ระดับ 7 ยกระดับผู้นำด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของไทย
PDPA Thailand จัดสอบเทียบ

PDPA Thailand จัดอบรม Workshop RoPA ให้คณะสัตวแพทย์ ม.เกษตรฯ
PDPA Thailand เดินหน้าจัด

PDPA Thailand ร่วมถ่ายทอดความรู้ ยกระดับทักษะการบริหารจัดการข้อมูลส่วนบุคคล ให้แก่ผู้บริหารท้องถิ่น ในหลักสูตร SCDO รุ่นที่ 8
PDPA Thailand ร่วมถ่ายทอด

PDPA Thailand ได้รับการแต่งตั้งจากทันตแพทยสมาคม ให้เป็นที่ปรึกษาด้าน PDPA ปี 2569
PDPA Thailand ได้รับความไ


Statistics on the number of Personal Data Protection complaints – PDPA Thailand
Update from PDPC Thailand


PDPA Thailand ขอแสดงความยินดีกับ พ.ต.อ.สุรพงศ์ เปล่งขำ ในโอกาสเข้ารับตำแหน่ง เลขาธิการ คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
พันตำรวจเอก (พ.ต.อ.) สุรพ

สรุปประเด็นสำคัญจากงาน Data Privacy Day 2025 วันคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล จัดโดย สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (สคส.)
วันที่ 28 มกราคม 2568 

เปิดประวัติคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญคณะที่ 1 ผู้ตัดสินโทษหากเกิดเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
หลังจากมีการแต่งตั้งคณะกร

เปิดประวัติคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญคณะที่ 4 ผู้ตัดสินโทษหากเกิดเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
หลังจากมีการประกาศ แต่งตั

เปิดประวัติคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญคณะที่ 3 ผู้ตัดสินโทษหากเกิดเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
หลังจากมีการประกาศ แต่งตั

เปิดประวัติคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญคณะที่ 2 ผู้ตัดสินโทษหากเกิดเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
หลังจากมีการแต่งตั้งคณะกร

ประกาศคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญคณะที่ 3 และ 4 พร้อมตัดสินโทษทางปกครอง PDPA
ประกาศแต่งตั้งคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญคณะที่ 3 และ 4 จากสคส. เพื่อให้การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลครอบคลุมมากขึ้นในทุกภาคส่วน

ประกาศคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญ 2 ชุดแรก พร้อมตัดสินโทษปกครองหากละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลตาม PDPA
หลังจากมีการแต่งตั้งคณะกร

PDPC Certification Mark คืออะไร สรุปเกณฑ์ 10 ด้านที่ต้องรู้
PDPC Certification Mark คืออะไร? สรุปเกณ...
PDPA Thailand ได้รับความไว้วางใจจาก ETDA จัดอบรมหลักสูตร “Data Governance & PDPA Awareness” เสริมความเข้มแข็งด้านข้อมูลให้บุคลากร
PDPA Thailand ได้รับความไว้วางใจจาก ETDA...
DPO ในยุค AI บทบาทกำกับความเสี่ยง PDPA และกฎหมายสากล
DPO ในยุค AI รู้เท่าทันข้อเท็จจริงระบบ A...
ซื้อ AI จาก Vendor ไม่ได้แปลว่าพ้นผิด สรุปข้อพึงระวัง PDPA
ซื้อ AI จาก Vendor ไม่ได้แปลว่า หมดความร...
Human Oversight ในระบบ AI คืออะไร? วิธีออกแบบตาม PDPA
Human Oversight ในระบบ AI คืออะไร? วิธีอ...
DPIA ของ AI ต้องดู Harm ต่อบุคคลตาม PDPA ไม่ใช่แค่ Cyber Risk
DPIA ของ AI ต้องมอง Harm ต่อคน ไม่ใช่แค่...
LIA ในยุค AI ไม่ใช่แค่การติ๊กแบบฟอร์ม: สรุปวิธีประเมินให้ถูกต้องตาม PDPA
LIA ในยุค AI ไม่ใช่การติ๊กแบบฟอร์มว่าองค...
มีข้อมูลอยู่แล้ว ไม่ได้แปลว่านำไปใช้ AI ได้เลย หลักการใช้ข้อมูลซ้ำ (Secondary Use) และความเสี่ยงด้าน Privacy
มีข้อมูลอยู่แล้ว ไม่ได้แปลว่านำไปใช้ AI ...
PDPA GURU EP.14 จากการตรวจประเมิน สู่การยกระดับมาตรฐาน PDPA (PART 2)
PDPA GURU EP.14 จากการตรวจประเมิน สู่การ...
PDPA Guru EP.14 มีเอกสาร PDPA ครบแล้ว…ทำไมองค์กรยังมีความเสี่ยง? (PART 1)
PDPA GURU EP.14 มีเอกสาร PDPA ครบแล้ว…ทำ...
PDPA Thailand ร่วมแสดงวิสัยทัศน์ในงาน Digital Health Forum 2569
ดร.อุดมธิปก ไพรเกษตร ร่วมแสดงวิสัยทัศน์ใ...

กรณีศึกษา PDPA เมื่อ DPO คัดค้านโครงการส่งข้อมูลลูกค้าให้พันธมิตร แล้วได้รับข้อเสนอเกษียณก่อนกำหนด การคุ้มครอง DPO ตามมาตรา 42 และการเปิดเผยข้อมูลตามมาตรา 27
คำชี้แจง คำชี้แจง : กรณีศ

AI ไม่ได้ทำข้อมูลรั่วไหล แต่ทำไมยังสร้างความเสียหายและผิดกฎหมาย PDPA ได้อยู่?
AI ไม่ได้ทำข้อมูลรั่วไหล

กรณีศึกษา PDPA เมื่อ DPO ควบตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยี ผลประโยชน์ขัดกัน และข้อมูลจริงในระบบทดสอบรั่วไหล ทั้งที่แจ้งเหตุทันเวลา
คำชี้แจง กรณีศึกษานี้เขีย

กรณีศึกษา PDPA ข้อมูลลูกค้ารั่วและแจ้งเหตุเกิน 72 ชั่วโมง ทั้งที่บริษัทมี DPO บทเรียนเรื่องการแจ้งเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลตามมาตรา 37(4)
คำชี้แจง กรณีศึกษานี้เขีย


PDPA Thailand ได้รับความไว้วางใจจาก ETDA จัดอบรมหลักสูตร “Data Governance & PDPA Awareness” เสริมความเข้มแข็งด้านข้อมูลให้บุคลากร
PDPA Thailand ได้รับความไ


ซื้อ AI จาก Vendor ไม่ได้แปลว่าพ้นผิด สรุปข้อพึงระวัง PDPA
ซื้อ AI จาก Vendor ไม่ได้


DPIA ของ AI ต้องดู Harm ต่อบุคคลตาม PDPA ไม่ใช่แค่ Cyber Risk
DPIA ของ AI ต้องมอง Harm

LIA ในยุค AI ไม่ใช่แค่การติ๊กแบบฟอร์ม: สรุปวิธีประเมินให้ถูกต้องตาม PDPA
LIA ในยุค AI ไม่ใช่การติ๊

มี AI ใหม่ ต้องแก้ RoPA อย่างไร? สรุปวิธีปรับปรุงบันทึกรายการประมวลผลให้ถูกต้องตาม PDPA
มี AI ใหม่ ต้องแก้ RoPA อ

