Our Blog
Home / Blog

มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลบนธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ : ศึกษากรณีการใช้คุกกี้บนอินเทอร์เน็ต
ผู้แต่ง: ภาระวี ปุณเสรีพิพัฒน สถาบัน: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ ปี: 2557 บทคัดย่อ: การละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลโดยใช้เทคโนโลยีอย่างคุกกี้ (cookie) ในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลนั้นเป็นปัญหาสำคัญที่ทั่วโลกตระหนักถึงและให้ความสนใจ กฎหมายจึงมีบทบาทสำคัญและมีความจำเป็นในการคุ้มครองความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลในการดำเนินธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ให้มีประสิทธิภาพและครอบคลุมมากยิ่งขึ้น บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่

ธุรกิจไหนควรทำ ? ประเมินผลกระทบการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล (DPIA) แนวคิดเพื่อรับมือความเสี่ยงธุรกิจทำผิดกฎหมาย PDPA
กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือ กฎหมาย PDPA ในมุมมองของคนทำธุรกิจอาจมองเป็น ‘ความเสี่ยงใหม่’ ที่ทุกสถานประกอบการต้องมีการประเมินผลกระทบ และเตรียมแผนตอบสนองความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น นี่เป็นเหตุผลว่าทำไม ? ธุรกิจจึงต้องทำ DPIA (Data Protection Impact Assessment) การประเมินผลกระทบด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับภาคธุรกิจ คำถามต่อมาคือ ธุรกิจแบบไหนควรทำ และทำอย่างไร เรามาดูเรื่องนี้กัน Risk F

รู้หรือไม่ ? SME มีความเสี่ยงทำผิดกฎหมาย PDPA ในกิจกรรมใดบ้าง
สาเหตุยอดฮิตปัญหาการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลในบริษัท SME เกิดจาก ‘การรั่วไหลจากภายใน’ เป็นที่ทราบดีว่าในการดำเนินธุรกิจยุคใหม่ ‘ข้อมูล’ คือทรัพย์สินสำคัญขององค์กร ไม่ว่าจะเป็น ข้อมูลลูกค้า/คู่ค้า, ข้อมูลของพนักงาน, ข้อมูลอีเมล, ข้อมูลทรัพย์สินทางปัญญา ข้อมูลการเงิน ตลอดจนข้อมูลธุรกิจที่สำคัญอื่นๆ ที่ธุรกิจมีการรวบรวม จัดเก็บ ใช้งาน ประมวลผล หรือส่งต่อ รวมถึงทำประโยชน์ในด้านต่างๆ ทั้งในรูปแบบข้อมูลกระ

กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกับ งานการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (ตอนที่ 2)
ผู้แต่ง: สีหนาท ประยูรรัตน์ สถาบัน: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี: 2564 บทคัดย่อ: กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกับงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์มีความสัมพันธ์และเกี่ยวข้องกันเนื่องจากการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ต้องมีการ เก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ของผู้สมัครงาน/พนักงานหรือบุคลากร กำหนดสิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลในกรณีต่าง ๆ บริษัทจึงต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วน

แนะ ! ทำใบสมัครงานยุคใหม่ และการจัดการข้อมูลพนักงาน ที่ HR ควรทำ เพื่อรับมือกฎหมาย PDPA
ทราบหรือไม่ ? ว่า กิจกรรมด้าน Human Resource (HR) สุ่มเสี่ยงต่อการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 หรือ กฎหมาย PDPA ที่จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มิถุนายน 2565 นี้ และสิ่งที่มีแนวโน้มจะทำให้เกิดความยุ่งยาก หรือความเสียหายต่อธุรกิจนั่นก็คือ ‘ข้อมูลบุคคลพนักงาน’ ตลอดจนข้อมูลใน เรซูเม่ (Resume) ซีวี (CV) คลิปวิดีโอแนะนำตัวของผู้สมัครงานที่บริษัทเก็บไว้ ที่ผ่านมา

ปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างความยินยอมและความจำเป็นเพื่อการปฏิบัติตามสัญญาภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
ผู้แต่ง: เฉลิมรัช จันทรานี สถาบัน: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี: 2566 บทคัดย่อ: ในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลจะต้องสามารถอ้างอิงฐานทางกฎหมายอย่างน้อยฐานใดฐานหนึ่งตามที่กำหนดไว้ภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ซึ่งได้แก่ฐานความยินยอมอันมีสถานะเป็นบทหลัก และฐานทางกฎหมายอื่น ๆ อีก 6 ฐาน รวมถึงฐานความจำเป็นเพื่อการปฏิบั

ปัญหาเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านสุขภาพ
ผู้แต่ง: หทัยชนก หร่ายวงศ์ สถาบัน: มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต ปี: 2565 บทคัดย่อ: จากการศึกษาปัญหาเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านสุขภาพตามกฎหมายของประเทศไทยพบว่า มีสาเหตุหลักมาจากการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านสุขภาพตามกฎหมายไทยไม่เหมาะสม เนื่องจากบทบัญญัติกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านสุขภาพเป็นการเฉพาะ กล่าวคือ บทบัญญัติมาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2550 กำหนดหลักเ

บทบาทของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ต่อองค์กรธุรกิจในประเทศไทย
ผู้แต่ง: ชัญญานุช กาญจนประเสริฐ สถาบัน: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี: 2565 บทคัดย่อ: การประกอบธุรกิจนั้น ผู้ประกอบการย่อมต้องติดต่อสื่อสารกับผู้บริโภค พันธมิตรทางการค้า ตลอดจนพนักงานของตนเพื่อจัดการธุรกิจของตน ในการติดต่อสื่อสารดังกล่าวองค์กรธุรกิจย่อมต้องเก็บรวบรวมข้อมูล ใช้ และเปิดเผยข้อมูลเพื่อใช้ประกอบธุรกรรม ส่งเสริม และสนับสนุนธุรกิจต่อไป ซึ่งหากเครื่องมือหรืออุปกรณ์ที่นำมาใช้ประมวลผลดังกล่าวนั้

บริษัท PDPA (Thailand) จำกัด ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเสวนาเรื่อง “การทำความเข้าใจ แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับสำนักงานบัญชีและสำนักงานสอบบัญชี”
พีดีพีเอ (ไทยแลนด์) รับเชิญร่วมเสวนา. ประมวลบรรยากาศและภาพความประทับใจ บริษัท พีดีพีเอ (ไทยแลนด์) จำกัด ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเสวนาเรื่อง”การทำความเข้าใจ แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับสำนักงานบัญชีและสำนักงานสอบบัญชี” โดย อาจารย์มยุรี ชวนชม โดยงานเสวนาดังกล่าว จัดขึ้นเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 13 กรกฎาคม พ.ศ.2566 ห้อง 6AB ณ ศูนย์อบรมสัมมนาศาสตราจารย

Training PDPA แบบไหน? ที่เหมาะกับองค์กรของคุณ
ทักครับ.. สมัครเลย คุ้มค่าที่สุด “คอร์สเรียน-ฝึกอบรม PDPA” โดยทีมงานมืออาชีพเพื่อพัฒนาองค์กรและบุคลากร สำหรับคุณโดยเฉพาะ .คอร์ส E-Learning หลักสูตร PDPA เรียนออนไลน์ได้ตลอด 24 ชม.เรียนซ้ำ Unlimit กี่ครั้งก็ได้ ไม่จำกัด มีสอบวัดผล ได้รับวุฒิบัตรรับรองในหลักสูตร ค่าสมัคร นำไปลดหย่อนภาษีได้ .In-House Training ฝึกอบรม PDPA ให้กับองค์กร & บุคลากร ออกแบบให้เหมาะสมกับคุณ ทั้งระดับพื้นฐา

PDPA Thailand จัดอบรมในหัวข้อ “การทำความเข้าใจ แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับสำนักงานบัญชีและสำนักงานสอบบัญชี”
บริษัท พีดีพีเอ (ไทยแลนด์) จำกัด ร่วมกับ สภาวิชาชีพบัญชี จัดอบรมในหัวข้อ “การทำความเข้าใจ แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับสำนักงานบัญชีและสำนักงานสอบบัญชี” ในวันที่ 13 กรกฎาคม 2566 ณ ห้อง 6AB ศูนย์อบรมสัมมนาศาสตราจารย์เกียรติคุณเกษรี ณรงค์เดช ชั้น 6 อาคารสภาวิชาชีพบัญชี ถนนสุขุมวิท (อโศก) #pdpa #pdpathailand

PDPA Thailand ขอเชิญเข้าร่วมการอบรมหัวข้อ “ผลกระทบ PDPA ต่อธุรกิจการโรงแรมและที่พัก”
คณะการจัดการการท่องเที่ยว สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (GSTM NIDA) ร่วมกับ PDPA Thailand ขอเชิญเข้าร่วมการอบรมหัวข้อ “ผลกระทบ PDPA ต่อธุรกิจการโรงแรมและที่พัก” ในวันพฤหัสบดีที่ 27 กรกฎาคม 2566 ระหว่างเวลา 13.30 – 16.00 น. อบรมผ่านระบบ Zoom สนใจลงทะเบียนเข้าร่วมอบรม สามารถลงทะเบียนผ่าน QR Code หรือ คลิ้ก http://pdpathailand.info/3O8Z2Ru ด่วน! รับจำนวนจำกัด #pdpa #pdpathailand

เปิดประวัติคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญคณะที่ 1 ผู้ตัดสินโทษหากเกิดเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
หลังจากมีการแต่งตั้งคณะกร

เปิดประวัติคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญคณะที่ 4 ผู้ตัดสินโทษหากเกิดเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
หลังจากมีการประกาศ แต่งตั

เปิดประวัติคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญคณะที่ 3 ผู้ตัดสินโทษหากเกิดเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
หลังจากมีการประกาศ แต่งตั

เปิดประวัติคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญคณะที่ 2 ผู้ตัดสินโทษหากเกิดเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
หลังจากมีการแต่งตั้งคณะกร

ประกาศคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญคณะที่ 3 และ 4 พร้อมตัดสินโทษทางปกครอง PDPA
ประกาศแต่งตั้งคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญคณะที่ 3 และ 4 จากสคส. เพื่อให้การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลครอบคลุมมากขึ้นในทุกภาคส่วน

ครบ 2 ปีบังคับใช้ PDPA เตือนองค์กรอัปเดต “กฎหมายลูก” ก่อนพลาด!
1 มิถุนายน 2567 ครบรอบ 2

DPO in Action กรณีศึกษาการปฏิบัติหน้าที่ของ DPO ในรายการ CEO Vision Plus ทางคลื่นวิทยุ FM 96.5 MHz
PDPA Thailand ชวนรับชมย้อ

กฎหมาย PDPA กำหนดแนะทุกองค์กรเพิ่ม DPO เริ่มบังคับใช้กลาง ธ.ค. นี้
Clipping News : หัวข้อข่า

อัปเดต PDPA สรุปการเปลี่ยนแปลง แล้ว DPO คือใคร มีหน้าที่อะไร ใครต้องมี DPO บ้าง?
PDPA Thailand ชวนรับชมย้อ

Clipping News : หัวข้อข่าว “รู้จัก DPO ผู้ช่วยองค์กร ลดความเสี่ยงกฎหมาย PDPA”
Clipping News :หัวข้อข่าว

Clipping News : หัวข้อข่าว “กฎหมาย PDPA ยังเตาะแตะ” คนไทยไม่ตระหนักรู้ความสำคัญข้อมูลส่วนบุคคล
Clipping News :หัวข้อข่าว

Clipping News : หัวข้อข่าว “Push for more data protection officers”
Clipping News :หัวข้อข่าว

เอกสาร PDPA มีครบแล้ว แปลว่าองค์กรปฏิบัติตาม PDPA แล้วจริงหรือ?
เอกสาร PDPA มีครบแล้ว แปล

ตรวจสอบภายใน VS ข้อมูลคนไข้…เส้นแบ่งอยู่ตรงไหนระหว่าง “ความจำเป็น” กับ “ความเป็นส่วนตัว”
ตรวจสอบภายใน VS ข้อมูลคนไ

PDPA กับ AI ทำไมแค่ Consent ถึงไม่พอ และวิธีใช้ LIA เพื่อลดความเสี่ยงทางกฎหมาย
PDPA กับ AI ทำไมแค่ Conse



ประกาศพ้นสภาพพนักงานลงโซเชียล: ปกป้องบริษัท หรือ ละเมิดสิทธิผู้อื่น? เจาะลึกมุมมอง G-R-C จากผู้ตรวจสอบ PDPA
ประกาศพ้นสภาพพนักงานลงโซเ

PDPA Thailand จัดอบรม Workshop RoPA ให้คณะสัตวแพทย์ ม.เกษตรฯ
PDPA Thailand เดินหน้าจัด

การตรวจประเมินภายใน ตามมาตรฐานสากลและแนวคิด GRC กลไกสำคัญสู่การปฏิบัติตาม PDPA
การตรวจประเมินภายใน ตามมา

AI กับ PDPA “เมื่อคำสั่งเพียงบรรทัดเดียวอาจกลายเป็นความเสี่ยง”
AI กับ PDPA “เมื่อคำสั่ง

NIST และ AI Governance เข็มทิศของการคุ้มครองข้อมูลและการใช้ AI อย่างมีความรับผิดชอบ
NIST และ AI Governance เข

เจาะลึกกฎหมายปี 69! สรุป 7 ข้อปฏิบัติตาม PDPA กับการจัดการสิทธิขอเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่ทุกองค์กรต้องรู้
7 ข้อปฏิบัติการขอเข้าถึงข

ตรวจประเมิน PDPA อย่างไรให้ยั่งยืน? การประเมินเพื่อประโยชน์ขององค์กรในยุคดิจิทัล
การตรวจประเมิน PDPA รากฐา

โครงการฝึกอบรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ส่งเสริม Data Protection อย่างยั่งยืน – การท่าเรือแห่งประเทศไทย
เมื่อวันที่ 12 กันยายน 25

โครงการฝึกอบรมสร้างความตระหนัก เสริมความรู้ PDPA อย่างยั่งยืน – บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน)
เมื่อวันที่ 5 กันยายน 256

โครงการฝึกอบรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล “PDPA in Action สำหรับหน่วยงานรัฐ สู่ภูมิภาค” ณ นครศรีธรรมราช
สานต่อภารกิจสร้างความตระห

โครงการฝึกอบรม “ผู้ตรวจประเมินการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPAC) รุ่นที่ 3” – บริษัท ริโก้ (ประเทศไทย) จำกัด
วันที่ 26 – 27 กรกฎ

World App กับข้อมูลม่านตา – ความคุ้มค่าที่อาจมาพร้อมความเสี่ยง?
จากประเด็นร้อนในช่วงที่ผ่

ก้าวเข้าสู่รุ่นที่ 2 – โครงการฝึกอบรม DPAC บริษัท Ricoh Thailand
วันที่ 21-22 สิงหาคม 2568

โครงการฝึกอบรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล “PDPA in Action สำหรับหน่วยงานรัฐ สู่ภูมิภาค” ณ ขอนแก่น
Job Done! – โครงการ

เดินหน้าตรวจติดตาม ยกระดับมาตรฐานสู่ความเป็นมืออาชีพ องค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการฝึกอบรม (Training Provider) สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ TPQI
เดินหน้าตรวจติดตาม ยกระดั

เรียนแล้ว! โครงการฝึกอบรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล “PDPA in Action สำหรับหน่วยงานรัฐ สู่ภูมิภาค” ณ เชียงใหม่
โครงการฝึกอบรมการคุ้มครอง

สาธารณสุขเดินหน้าเต็มกำลัง – สานต่อภารกิจสำคัญเพื่อระบบสุขภาพดิจิทัล เสริมความปลอดภัยและมีคุณภาพ รองรับนโยบาย “30 บาทรักษาทุกที่”
สาธารณสุขเดินหน้าเต็มกำลั


สาธารณสุขไม่รอ! – เร่งผลักดันการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล และมาตรฐานข้อมูลสุขภาพอย่างยั่งยืน
วันที่ 7-8 สิงหาคม 2568 ท
PDPC Certification Mark คืออะไร สรุปเกณฑ์ 10 ด้านที่ต้องรู้
PDPC Certification Mark คืออะไร? สรุปเกณ...
PDPA Thailand ได้รับความไว้วางใจจาก ETDA จัดอบรมหลักสูตร “Data Governance & PDPA Awareness” เสริมความเข้มแข็งด้านข้อมูลให้บุคลากร
PDPA Thailand ได้รับความไว้วางใจจาก ETDA...
DPO ในยุค AI บทบาทกำกับความเสี่ยง PDPA และกฎหมายสากล
DPO ในยุค AI รู้เท่าทันข้อเท็จจริงระบบ A...
ซื้อ AI จาก Vendor ไม่ได้แปลว่าพ้นผิด สรุปข้อพึงระวัง PDPA
ซื้อ AI จาก Vendor ไม่ได้แปลว่า หมดความร...
Human Oversight ในระบบ AI คืออะไร? วิธีออกแบบตาม PDPA
Human Oversight ในระบบ AI คืออะไร? วิธีอ...
DPIA ของ AI ต้องดู Harm ต่อบุคคลตาม PDPA ไม่ใช่แค่ Cyber Risk
DPIA ของ AI ต้องมอง Harm ต่อคน ไม่ใช่แค่...
LIA ในยุค AI ไม่ใช่แค่การติ๊กแบบฟอร์ม: สรุปวิธีประเมินให้ถูกต้องตาม PDPA
LIA ในยุค AI ไม่ใช่การติ๊กแบบฟอร์มว่าองค...
มีข้อมูลอยู่แล้ว ไม่ได้แปลว่านำไปใช้ AI ได้เลย หลักการใช้ข้อมูลซ้ำ (Secondary Use) และความเสี่ยงด้าน Privacy
มีข้อมูลอยู่แล้ว ไม่ได้แปลว่านำไปใช้ AI ...
PDPA GURU EP.14 จากการตรวจประเมิน สู่การยกระดับมาตรฐาน PDPA (PART 2)
PDPA GURU EP.14 จากการตรวจประเมิน สู่การ...
PDPA Guru EP.14 มีเอกสาร PDPA ครบแล้ว…ทำไมองค์กรยังมีความเสี่ยง? (PART 1)
PDPA GURU EP.14 มีเอกสาร PDPA ครบแล้ว…ทำ...
PDPA Thailand ร่วมแสดงวิสัยทัศน์ในงาน Digital Health Forum 2569
ดร.อุดมธิปก ไพรเกษตร ร่วมแสดงวิสัยทัศน์ใ...

PDPA Thailand ร่วมกับแพทยสภา เดินหน้ายกระดับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านการแพทย์
PDPA Thailand ร่วมกับแพทย

PDPA Thailand ยกระดับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อปท.
PDPA Thailand เดินหน้ายกร


PDPA Thailand จัดอบรม PDPA ให้กับโรงเรียนชาตากะ เพื่อยกระดับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
PDPA Thailand จัดอบรม PDP

ก่อนองค์กรนำ AI มาใช้ จะทำอย่างไรให้ Legal, IT และ Dev ทำงานร่วมกันภายใต้ PDPA
ก่อนองค์กรนำ AI มาใช้ จะท

Data Protection Auditor คือใคร ต่างจาก DPO และ Internal Audit อย่างไร
Data Protection Auditor ค

Don Muang Tollway มอบความ ไว้วางใจให้ PDPA Thailand ดูแลมาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลอย่างต่อเนื่อง
Don Muang Tollway มอบความ

PDPA Certification ตามหลักเกณฑ์ของ สคส. คืออะไร และองค์กรต้องเตรียมพร้อมอย่างไร
PDPA Certification ตามหลั

PDPA Thailand จัดสอบเทียบสมรรถนะอาชีพ DPO ระดับ 7 ยกระดับผู้นำด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของไทย
PDPA Thailand จัดสอบเทียบ

เอกสาร PDPA มีครบแล้ว แปลว่าองค์กรปฏิบัติตาม PDPA แล้วจริงหรือ?
เอกสาร PDPA มีครบแล้ว แปล

ตรวจสอบภายใน VS ข้อมูลคนไข้…เส้นแบ่งอยู่ตรงไหนระหว่าง “ความจำเป็น” กับ “ความเป็นส่วนตัว”
ตรวจสอบภายใน VS ข้อมูลคนไ

PDPA กับ AI ทำไมแค่ Consent ถึงไม่พอ และวิธีใช้ LIA เพื่อลดความเสี่ยงทางกฎหมาย
PDPA กับ AI ทำไมแค่ Conse











